السبت 30 نوفمبر 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

عمال ألومنيوم نجع حمادي بقنا يعتصمون للاعتراض على اللائحة الجديدة وتجميد الأرباح (صور وفيديو)

القاهرة 24
محافظات
الخميس 12/نوفمبر/2020 - 06:33 م

اعتصم المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم، اليوم الخميس، اعتراضا على مسودة تعديل اللائحة 203، وتجميد الأرباح والمكافئة، مؤكدين استمرارهم في الاغتصام، لحين تحقيق مطالبهم المشروعة على حد قولهم، بتغيير اللائحة وصرف الأرباح والمكافأة السنوية.

وفي سياق متصل، أصدرت الشركة بيانا، اليوم، بصرف مكافأة 12 شهرا للعاملين، بينما أصر العاملون على اعتصامهم لحين صرف الأرباح وتغيير اللائحة.

وفي وقت سابق، قال المهندس ياسر الجالس، رئيس اللجنة النقابية بشركة مصر للألومنيوم، في تصريحات خاصة لـ”القاهرة 24“، إن وزارة قطاع الأعمال أقرت تعديلات جديدة على القانون 203 التي حرمت العاملين بالشركات الخاسرة التابعة لها من العديد من المزايا دون بحث أسباب تلك الخسائر، مشيرًا إلى أن شركة مصر للألمونيوم تعرضت لخسائر وصلت لمليار جنيه خلال الفترة السابقة؛ بسبب قلة التطوير وارتفاع أسعار الكهرباء من 3.5 إلى 5 مليارات جنيه.

اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم
اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم
اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم
اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم
اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم
اعتصام المئات من العاملين بمصنع الألومنيوم

وأضاف الجالس أن المسودة الأولية للائحة الموارد البشرية والواردة من وزارة قطاع الأعمال مجحفة لكافة العاملين بالشركة لما تضمنته من تعديلات تبخس حقوق العاملين المادية والعينية المكتسبة من قبل، موضحًا أنها تقر تخفيض الأجور وصرف أساسي المرتب فقط، كما أعطى الحق لمجلس إدارة الشركة في فصل العاملين؛ تعسفيًا في حالة استمرار تعرضها للخسارة بقصد تخفيض العمالة.

https://www.cairo24.com/wp-content/uploads/2020/11/WhatsApp-Video-2020-11-12-at-4.16.49-PM.mp4

وتابع رئيس اللجنة النقابية بشركة مصر للألومنيوم: “التعديلات تضمنت أيضًا إلغاء أسطول النقل، وهو ما يخالف سياسة الشركة التي تعمل بنظام “الورديات” على مدار الـ24 ساعة، فكيف سيصل العامل إلى مقر الشركة أو العودة بعد انتهاء عمله؟”، لافتًا إلى أنها تقر صرف شهر على أساس المرتب في السنة لتعويض العاملين عن مصروفات النقل وهو غير مناسب بالمرة، فهناك بعض العاملين لا يتجاوز أساسي مرتبهم 700 جنيه.

السجن 6 سنوات لربة منزل بتهمة الإتجار بالترامادول في قنا

واستكمل الجالس أن التعديلات شملت أيضًا تخفيض الإجازات من 45 يومًا لـ30 يومًا فقط، بالإضافة إلى تكليف مجلس إدارة الشركة بتحديد صرف العلاوة الدورية للعاملين، مؤكدًا أن تلك التعديلات كارثية ويجب إعادة النظر بها حفاظًا على الصناعة في مصر، لافتًا إلى أن شركة مصر للألومنيوم تحتاج إلى إعادة تطوير وإنشاء محطة كهرباء خاصة بها حتى تتمكن من إعادة تحقيق أرباح، خاصة أن الشركة حققت أرباحًا وصلت إلى 2.7 مليار جنيه منذ عامين قبل ارتفاع أسعار الكهرباء.

تابع مواقعنا