تمهيدا لاعتماد الـ GAHAR.. فريق من هيئة الاعتماد والجودة يزور مستشفيات جامعة المنوفية
استقبل اليوم الدكتور محمد النعماني، عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية فريق الدعم الفني بالهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية GAHAR سهير عاطف، بحضور الدكتور محمد صبري عمار المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، ونائبي المدير التنفيذي الدكتور أحمد صبري الجمال للشئون الإدارية، والدكتور أحمد سعيد فهيم للشئون الفنية، والدكتورة تغريد فرحات مدير وحدة الجودة بالمستشفيات الجامعية.
جامعة المنوفية تستهدف اعتماد مستشفياتها من الـ GAHAR
ورحب الدكتور محمد النعماني، عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية بالسادة فريق الدعم الفني بالهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية GAHAR في زيارتهم لمستشفى علاج الأورام.
وأضاف أنه تم تنسيق زيارة ميدانية، طبقا لاحتياجات ورغبة إدارة مستشفيات جامعة المنوفية لمراجعة تطبيق جميع المعايير بمستشفى علاج الأورام كبداية، وانطلاقة لجميع مباني ومنشآت مستشفيات جامعة المنوفية.
وأوضح عميد الكلية أن برنامج زيارة الدعم الفني لمدة ثلاثة أيام بمستشفى علاج الأورام، لمتابعة ما تم إنجازه في ملف الاعتماد خلال الفترة السابقة، وتسليط الضوء على النقاط التي تحتاج إلى تحسين من أجل خدمة طبية وفقا لمعايير الجودة في الرعاية الصحية.
وأوضحت سهير عاطف رئيس فريق الدعم الفني، أن الزيارة تأتي انطلاقا من دور الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية في تنمية قدرات المنشآت الصحية على تطبيق معايير الجودة GAHAR الوطنية المعتمدة دوليا بشكل صحيح، بالإضافة إلى تحديد الفجوة بين الأداء الفعلي والأداء المطلوب، والتقييم الذاتي لهذه المنشآت من خلال استخدام أدوات هذا التقييم بشكل فعال وفقا للمعايير الصادرة عن الهيئة، وفي إطار تعليمات الأستاذ الدكتور أحمد طه رئيس الهيئة ببذل كل الجهد لدعم استعدادات المنشآت الصحية لدخولها تحت مظلة منظومة التأمين الصحي الشامل.
من جانبه، أشار الدكتور محمد صبري عمار المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية إلى أن برنامج الزيارة ينقسم إلى عدة أنشطة منها شرح أداة التقييم الذاتي حتى تتمكن المنشأة من حساب التقييم الخاص بها، ومراجعة الوثائق المطلوبة تراخيص، سياسات، خطط، برامج، مؤشرات، وشرح أي نقاط غير واضحة بالمعايير، كما يشمل برنامج الزيارة مرورا فعليا داخل جميع أنحاء المنشأة لرفع قدرة العاملين بالمنشأة على تحديد أوجه عدم التطابق بين الأداء الفعلي والأداء المطلوب لتطبيق المعايير بشكل كامل.
