3500 جنيه من أول يناير.. اتحاد عمال مصر: تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص دون استثناء
أعلن مجدي بدوي، رئس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور من أول شهر يناير المقبل، لافتا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو 3500 جنيه للعاملين في القطاع الخاص.
تفاصيل تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وموعد التنفيذ
وأضاف خلال تصريحات تلفزيونية، أنه لن يتم استثناء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مبينا أنه لا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور.
ولفت إلى أنه سيتم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بقيمة 3500 جنيه من خلال مديريات العمل والتزام جميع المنشآت بالقرار، موضحا أنه في حالة مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.
وتبدأ مؤسسات القطاع الخاص في تطبيق قرار وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية الذي حمل رقم 90 لسنة 2023، بتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص عند 3500 جنيه، وذلك اعتبارا من 1 يناير 2023 ومسحوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند ج من المادة 1 من قانون العمل.
وكانت الجريدة الرسمية في عددها 277 الصادر يوم الاثنين 11 ديسمبر 2023 قرارا لوزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 لسنة 2023، بتطبيق الأحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص عند 3500 جنيه.
