يونيليفر تجمد مرتب الرئيس التنفيذي لمدة عامين بعد اجتماعات المستثمرين

قررت شركة يونيليفر العالمية Unilever Plc تجميد راتب الرئيس التنفيذي الجديد هاين شوماخ، لمدة عامين، بعد التشاور مع غالبية أكبر مستثمريها.

وقالت شركة تصنيع صابون دوف، إن أجر شوماخر البالغ 1.9 مليون يورو شهريا (2 مليون دولار)، وهو أعلى من مبلغ 1.6 مليون يورو الذي تلقاه سلفه آلان جوب، لن تتم مراجعته مرة أخرى إلا في عام 2026، وفق بلومبرج اليوم الاثنين.

 تقرير أجور شركة يونيليفر

وتأتي هذه الخطوة بعد أن رفض المساهمون تقرير أجور شركة يونيليفر في تصويت احتجاجي غير ملزم في مايو، واتصلت شركة Unilever منذ ذلك الحين بـ 28 من أكبر مستثمريها والتقت بـ 24 منهم، وجمعت تعليقات مفادها أن أجر الرئيس التنفيذي القادم كان السبب الرئيسي وراء تصويت غالبية المستثمرين ضد القرار.

قال المساهمون في شركة يونيليفر إنه في حين أن الأجر الأعلى يعكس مدى تعقيد وحجم دور شوماخر، إلا أنه كان ينبغي تحقيقه تدريجيا "وليس في خطوة واحدة بعد التعيين"، كما قال أندريا يونج، رئيس لجنة التعويضات في شركة يونيليفر. 

وقالت لجنة التعويضات في شركة يونيليفر، إن شركة يونيليفر تتواصل بشكل أكبر مع المساهمين بشأن تقرير العام المقبل.

وفق بلومبرج، شعر المستثمرون بالإحباط بسبب الأداء الضعيف لشركة يونيليفر في السنوات الأخيرة، وفشلت خطة شوماخر لاستعادة النمو التي تم الكشف عنها الأسبوع الماضي في إقناعهم. 

واشتكى بعض المستثمرين على المدى الطويل من عدم التواصل مع الإدارة وعدم إمكانية الوصول إليها.