التأديبية تغرّم موظفا ما يعادل أجره الوظيفي ببني سويف بسبب مخالفته القانون
قضت المحكمة التأديبية في بني سويف، اليوم السبت، بتغريم موظف بمنطقة الواسطى للتأمينات والمعاشات، بما يعادل مثل أجره الوظيفي الذي كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته بسبب اعتماده بطاقة أجور متغيرة لموظفة دون سدادها التأمينات لمدة سبع سنوات حصلت فيها على إجازة ولم تسدد تأميناتها.
اتهام موظف باعتماده بطاقة الأجور المتغيرة بصرف معاش
وكانت النيابة الإدارية أودعت الدعوى أمام المحكمة التأديبية متضمنة ملف تحقيقاتها في القضية رقم 206 لسنة 2022م نيابة ناصر، وقائمة بأدلة الثبوت، وتقريرا باتهام «م. ع. ع» الذي كان يشغل وظيفة بقسم تسوية المعاشات بمنطقة الواسطى التأمينية، لأنه خرج على مقتضى الواجب الوظيفي ولم يلتزم بأحكام القانون ولائحته التنفيذية وغيره من القوانين واللوائح بأن: اعتمد بطاقة الأجور المتغيرة الخاصة بصرف معاش ل ن..خ حال كونها غير مستحقة لصرف ذلك المعاش نظرًا لعدم سدادها المستحقات الملتزمة بها للتأمينات لحصولها على إجازة من 25/10/2012 حتى 13/12/2019 ولم تسدد الاشتراكات التأمينية، كما أن طلب الصرف الخاص بها غير موقع منها وتم تحريره بتاريخ 27/1/2020 وتم صرف المعاش بمبلغ مالي قدره 50363 جنيه دون وجه حق بالمخالفة للتعليمات.
