دراسة: التمييز والتنمر في العمل لهما آثار كبيرة على صحة القلب
كشفت دراسة حديثة، أن التمييز في العمل يكون له تأثير سلبي على صحة القلب، وآثار كبيرة على ارتفاع ضغط الدم، والدراسة نشرت في مجلة جمعية القلب الأمريكية.
التمييز في العمل له آثار كبيرة على صحة القلب
نظرت الدراسة الجديدة، على وجه التحديد في تأثير الصحي للتمييز أو للتنمر في مكان العمل، حيث يقضي الموظفون في المتوسط، أكثر من ثلث وقتهم بالعمل، فالتمييز في مكان العمل يزيد من خطر إصابة الأشخاص بارتفاع ضغط الدم على المدى الطويل.
وعرّف الباحثون، التمييز في مكان العمل على أنه ظروف غير عادلة أو معاملة غير سارة في العمل بسبب الخصائص الشخصية، ولا سيما العرق أو الجنس أو العمر.
وشملت الدراسة تحليل ومتابعة بيانات 1246 شخص كانوا خاليين من ارتفاع ضغط الدم في بداية الدراسة، من 2004 إلى 2006 لمدة 8 سنوات تقريبًا، وكان معظم المشاركين من البيض، وكان نصفهم من النساء.
ولتقييم التمييز في العمل، أجاب المشاركون على أسئلة الاستطلاع حول تجاربهم في مكان العمل، مثل ما إذا كانوا يشعرون أنهم عوملوا بشكل غير عادل، أو تمت مراقبتهم عن كثب أكثر من الآخرين، أو تم تجاهلهم أكثر من غيرهم.
نتائج الدراسة
وخلال الدراسة، أبلغ 319 شخصًا عن إصابتهم بارتفاع ضغط الدم بعد ما يقرب من 8 سنوات من المتابعة، وكان المشاركون في الدراسة، الذين لديهم درجات عالية من التعرض للتمييز في مكان العمل أكثر عرضة بنسبة 54٪ للإبلاغ عن ارتفاع ضغط الدم خلال متابعتهم.
