يصل لـ 3500.. . الحكومة تقر الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في أجهزة الدولة

نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر منذ قليل، قرارًا جديدًا للدكتور مصطفى مدبولي، بشأن تقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة والاقتصادية. 

الحد الأدنى للأجور

وأفادت الجريدة الرسمية، أنه اعتبارًا من أول أبريل سنة 2023، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الواردة بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المعدل بالقرارات أرقام2421 لسنة 2019، و1455 لسنة 2021 و1325 السنة 2022، و4017 لسنة 2022 المشار إليها، بحيث لا يقل الحد الأدنى الأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يأتي:-

الدرجة الوظيفية أو ما يعادلها الممتازة 10500، العالية 8500، مدير عام 7000، الأولى 6500، الثانية 5500، الثالثة 5000، الرابعة 4500، الخامسة 4000، السادسة 3500. 

وفي وقت سابق، وافق مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، خلال اجتماع سابق، على مشروع قرار تعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء، بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين داخل أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.

ونص مشروع القرار على أنه بدءا من أول أبريل عام 2023، تُعدل قيم الحد الأدنى للأجور، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 10500 جنيه/ شهريًا بالنسبة للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها، وألا يقل أجور العاملين عن 8500 جنيه/ شهريًا بالنسبة للدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها، و7000 جنيه/ شهريًا بالنسبة لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.

ويمكن الاطلاع على تفاصيل عدد الجريدة الرسمية من خلال الآتي:-