رئيس جامعة المنصورة الجديدة عن إعلان الوظائف: ستكون بنظام الندب أو التعاقد.. ووضعنا معايير شفافة للاختيار
كشف الدكتور معوض الخولي، رئيس جامعة المنصورة الجديدة، تفاصيل الإعلان الخاص بشغل الوظائف الأكاديمية والإدارية ووظائف أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة المنصورة الجديدة، مشيرا إلى أن الإعلان للعمل بنظام الندب الكلي أو الجزئي وبنظام التعاقد السنوي لذوي الخبرة والكفاءة، والذين لديهم خبرات في ذات الوظيفة التي يتقدمون لها.
وأكد رئيس جامعة المنصورة الجديدة في منشور عبر صفحته الشخصية بـ فيسبوك، أنه ليست هناك تعيينات دائمة في الإعلان الخاص بالوظائف، متابعا: كما أذكركم - وفق ما ورد في الإعلان - أن هناك ضوابط واضحة وشفافة، ومعاييرَ كمية للاختيار، ونظام مبني على النقاط بحيث يتم اختيار أفضل العناصر للعمل بالجامعة.
وأوضح الخولي، أن الاختيار يتم آليا بعد أن يتم تحويل كل عناصر المفاضلة إلى أرقام من خلال برنامج صُمِّم لذلك، وبعد التأكد من جميع المدخلات التي سيتم إدخالها، مؤكدا أن هناك شروطا لكل وظيفة موضوعة بدقة على الموقع ولن يلتفت لأي طلب لا تنطبق عليه الشروط.
وتابع رئيس الجامعة: رغم محدودية عدد الوظائف المتاحة إلا ان الأعداد التي تقدمت حتى الآن تجاوزت 5،000 متقدم في جميع الوظائف المتاحة، قائلا: إني أعتذر للجميع لأنني لا أتدخل في الاختيار؛ فالضوابط الموضوعة وُضعت بدقة وحيادية وفقا لطبيعة العمل بالجامعة، وبما يضمن اختيار الأحق والأفضل.
واختتم الخولي: أعتذر عن الحديث فيما يخص هذا الإعلان ولن أزكي أحدا لا تصريحًا ولا تلميحًا، وأنا على يقين أن ذلك لن يغير الود بيننا جميعا ونترك الفرصة لمن يستحقها، مختتما: أرجو أن تلتمسوا لي العذر كاملا؛ لأن النظام الذي وضع سيطبق بمنتهى الشفافية؛ ضمانا للعدل بين كل المتقدمين.
