وزير القوى العاملة يلتقي وفدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية
أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الأحد تنسيقا مع الجانب السعودي بشأن الاستعداد لإطلاق برنامج للفحص والاعتماد المهني، لضخ عمالة مصرية مُدربة وماهرة، في سوق العمل السعودي، مشيرة إلى المشاورات الراهنة بين الجانبين لإعداد مذكرة تفاهم لتوقيعها قريبًا حول البنود الخاصة بالبرنامج، وطرق تطبيقه.
وحسب البيان الصادر من القوى العاملة، التقى حسن شحاتة وزير القوى العاملة، اليوم بديوان عام الوزارة، وفدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية برئاسة فوزي المهيدب نائب وزير الموارد البشرية السعودي؛ لبحث سبل وآليات التعاون بين الوزارتين حول تطبيق واعتماد برنامج الفحص المهني من خلال مذكرة تفاهم، والذي يهدف إلى تأهيل وتدريب العامل المصري على المهارات اللازمة من خلال اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، عن طريق مراكز متخصصة ومعتمدة تابعة للوزارة.
ويعمل البرنامج المرتقب في مسارين الأول يهدف لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم إلى المملكة، بالتعاون مع مراكز فحص متخصصة، في حين يعتمد المسار الثاني على فحص العمالة المهنية الموجودة حاليًا في السعودية بالتعاون مع مراكز متخصصة أيضًا.
تطوير مهارات العمالة المصرية
وفي مستهل اللقاء رحب الوزير حسن شحاتة بأعضاء الوفد السعودي، مؤكدًا استعداد الدولة المصرية لاعتماد أي برامج تهدف إلى تطوير مهارات العمالة المصرية في مختلف قطاعات العمل والارتقاء بمستويات أدائها، وأن الوزارة تؤهل بالفعل تلك العمالة من خلال مراكز التدريب المهني التابعة لها بالمحافظات على المهن التي يحتاجها سوق العمل المحلي والدولي وفق أحدث أساليب التدريب المهني المعتمدة.
وأكد شحاتة عمق العلاقات المصرية والسعودية، وأنها نموذج يحتذى به في التعاون والتنسيق من أجل مصالح البلدين، مثمنًا عملية التنمية والمشروعات الاستراتيجية التي تشهدها المملكة، مشيرًا إلى استمرار التنسيق والتعاون بما يخدم ملف العمل.
بدورها استعرضت آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة، بنود جدول أعمال الاجتماع والذي تضمن مناقشة حول الأمور الفنية الخاصة بالتدريب المهني ودور مراكز التدريب في تنفيذ برنامج الفحص، ومناقشة المسائل القانونية الواردة بمشروع مذكرة التفاهم الخاصة بالبرنامج، واستعراض برنامج الربط الإلكتروني الخاص بالفحص المهني، وعرض موجز لأهم النتائج التى تم التوصل إليها بين الطرفين.
من جانبه قدم فوزى المهيدب نائب وزير الموارد البشرية السعودي، الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة، موضحا أن وزارة الموارد البشرية، تواصل جهودها في تنظيم الأعمال والاستفادة مـن العمالة بمختلف المهن من خلال تنظيمها وتوجيهها وإرشادها لتحقيق الجودة والكفاءة، وبالتالي تعمل على الارتقاء بجودة عمل الأيدي العاملة في سوق العمل السعودي، إضافة إلى رفع مستوى الخدمـات المقدمة، وتعزيـز الإنتاجية، والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة، والإسهام في تطوير مهارات القوى العاملة وفق مقاييس عالمية لتلبية حاجات السوق.
واكد أن البرنامج يعتبر مساهما رائدا في تطوير القوى العاملة المهنية، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي من خلال رفع جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية، والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل، حيث إن برنامج الاعتماد المهني يهدف إلى مواكبة رؤية المملكة 2030 عبر تحقيق النمو الاقتصادي من خلال تنظيم ورفع الإنتاجية في سوق العمل السعودي، حيث تم إطلاق البرنامج في دولتي باكستان والهند وجار العمل على إطلاقه في بنجلادش، ولكن تظل الدولة المصرية من أهم الدول التي يعمل معها على هذا البرنامج وتقديمها للعمل في المشروعات التي تنفذها المملكة.
وأضاف أن الفحص المهني هو برنامج يختص بالتأكد من امتلاك العامل المهارات اللازمة عن طريق أداء اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، ويستهدف أكثر مـن 1000 مهنة حرفية تخصصية تندرج تحت 23 عائلة مهنية.
