القوى العاملة تنجح في تحقيق مطالب 121 عاملا بأسوان
بدأت وزارة القوى العاملة في تكثيف عمليات التثقيف والتوعية بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فيما يخص مديريات القوى العاملة بالمحافظات داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال إداراتها وأجهزتها، خاصة فيما يخص المفاوضة الجماعية وفض منازعات العمل التي يمكن أن تنشأ داخل المنشآت وكيفية تفاديها لتحسين ظروف وشروط العمل وأحكام الاستخدام، وتحقيق مزيدا من التعاون بين طرفي العملية الإنتاجية لتحقيق التنمية الاجتماعية لعمال المنشآت.
نجاح مفاوضة جماعية بأسوان
وفي هذا الإطار، نجحت جهود مديرية القوى العاملة بمحافظة أسوان في إجراء مفاوضة جماعية بجمعية أنصار السنة المحمدية الكائنة بمنطقة السيل الجديد بمدينة أسوان والتي يعمل بها نحو 121 عاملا وعاملة بمختلف الأنشطة، وتمت الاستجابة لمطالب العمال، والتي تمثلت في صرف الرواتب المتأخرة لجميع العاملات داخل الجمعية.
وأوضح أحمد عزازي مدير مديرية القوى العاملة بأسوان، في تقريره الذى تلقته الوزارة، أنه انتقل ومعه مدير إدارة رعاية القوى العاملة لمقر المنشأة للاستماع لمطالب العمال والتي تمثلت في عدم صرف المنشأة للرواتب الشهرية عن شهري أكتوبر – نوفمبر 2022، وعليه تم عقد اجتماع مع رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس وتم مناقشة وبحث المطالب، ومعرفة المعوقات والأسباب وقد تم طرح العديد من الحلول من خلال هذا الاجتماع، وذلك في حضور ممثلي الجمعية ومندوب المحافظ وممثلي القوى العاملة.
