القوى العاملة: تنفيذ 65% من خطة التدريب المهني المعتمدة للعام الجاري 2022
قالت وزارة القوى العاملة إن جهود مراكز التدريب المهني التابعة لمديريات القوى العاملة بمحافظات الجمهورية، أسفرت خلال العام الجاري 2022 تنفيذ 311 دورة من إجمالي مستهدف 479 دورة، بنسبة تنفيذ 65 % من خطة التدريب المعتمدة.
واعتمد حسن شحاتة، وزير القوى العاملة، خطة التدريب المهني للعام المالي 2022-2023، والتي يتم تنفيذها في عدد 75 مركز تدريب مهني على مستوى الجمهورية منها 38 مركز ثابت، و10 وحدات تدريبية ثابتة، وعدد 27 وحدة تدريب متنقلة، بإجمالي 479 دورة تدريبية على عدد 49 مهنة، تستهدف تدريب 9448 شاب وفتاة، وتتراوح مدة التدريب من 60 الى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة.
مراكز التدريب الثابتة
ويشار إلى أن وزارة القوى العاملة قامت خلال العام المالي المنقضِ 2021 – 2022 بالانتهاء من تنفيذ 186 دورة تدريبية وتخريج عدد 2790 متدرب بمراكز التدريب الثابتة، بالإضافة إلى 4989 متدرب، كما قامت بتشغيل 26 وحدة تدريب متنقلة في القرى الأكثر احتياجًا ضمن مبادرة حياة كريمة، وتدريب 1430 متدرب.
ويؤكد التقرير الإعلامي أنه يمكن للشباب الالتحاق بالدورات التدريبية بالتوجه لمقر مديريات القوى العاملة ومقرات مراكز التدريب المهني الموضحة بموقع الوزارة، للتسجيل بالدورات التدريبية، وأنه سوف يتم التواصل مع المسجلين قبل بدء الدورات، وتشترط الوزارة في الخطة، للحصول على دورات التدريب التحويلي أن يكون السن من 18 إلى 45 سنة مع إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى، مع إجراء اختبار توجيه مهني لتحديد المهنة المناسبة للقدرات الجسمانية والعقلية، ويحصل المتدربين خلال فترة التدريب على تأمين ضد الإصابات، ويتسلم المتدرب الأدوات الكتابية والملابس وأدوات الوقاية والتعقيم، ويحصل المتدرب بعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة التدريبية على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية القوى العاملة.
