التأمينات توضح خطوات وشروط تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل
قالت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إنه يمكن تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل نتيجة التأخير في سداد الاشتراكات التأمينية المستحقة عن المواعيد المقررة.
وكشفت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عبر موقعها الرسمي، خطوات تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل، إذا كانت المنشأة مدينة وتم توقيع الحجز الإداري عليها أو قدمت خطاب ضمان بالمديونية من أي بنك ورغب صاحب العمل في تقسيط المديونية.
وجاءت خطوات تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل، كالتالي:
- يتقدم صاحب العمل المدين بطلب تقسيط مستحقات الهيئة إلي المكتب التأميني الواقع في دائرته نشاط المنشأة.
- يقوم صاحب العمل بسداد مقدم التقسيط الذي لا يقل عن اشتراكات العام الحالي بالإضافة إلى المبالغ التي تحدده السلطة المختصة.
- سيتم بناءً على ذلك الطلب تحديد القسط المستحق عن المدة المطلوب التقسيط خلالها.
ووضحت التأمينات، أنه في حالة موافقة صاحب العمل علي الأقساط يكون ملتزم بأداء الأقساط المستحقة عليه شهريا والمبالغ الإضافية، وكذلك القسط المستحق الأداء عن المديونية السابقة، أما في حالة تخلف صاحب العمل عن أداء ثلاث أقساط متتالية سيتم إلغاء قرار التقسيط واتخاذ إجراءات البيع أو تسجيل خطاب الضمان، ويجوز إعادة تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل إذا زالت الأسباب التي دعت إلى إلغاء قرار التقسيط، كما يجوز لصاحب العمل الوفاء بجميع المبالغ المسـتحقة عليه دفعة واحدة أو على دفعات في مدة تقل عن مدد التقسيط، ويعاد حساب المبالغ الإضافية في هذه الحالة حتى تاريخ الوفاء بالمبالغ المستحقة.
