الملا: مذكرة تفاهم بين شل مصر والوطنية للتدريب للتعاون في تنمية المهارات القيادية
شهد المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، توقيع مذكرة تفاهم بين شركة شل مصر والأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب، لدمج برنامج Shell NXplorers التدريبي، المتخصص في تطوير الحلول المستدامة للمشكلات، بمختلف برامج التدريب بالأكاديمية، بهدف تعزيز التعاون بينهما في بناء قدرات الشباب وصقل مهاراتهم وإعداد قادة المستقبل، بالإضافة إلى استغلال البرنامج في تدريب موظفي الأكاديمية وتنمية قدراتهم.
طفرة في مجالات التدريب والتنمية البشرية
وأشاد المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، بالتعاون بين شل مصر والأكاديمية الوطنية للتدريب التي استطاعت تحقيق نجاحًا لافتًا للنظر خلال فترة وجيزة منذ إنشاؤها في أغسطس 2017، واستطاعت خلال تلك الفترة تحقيق طفرة في مجالات التدريب والتنمية البشرية للكوادر الشابة في قطاعات الدولة المختلفة، والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم من خلال توفير بيئة تدريبية علمية وعملية جيدة ونخبة متميزة من المحاضرين، من ذوي الخبرات العلمية والأكاديمية في مختلف المجالات.
كما أشاد بالتعاون المثمر بين قطاع البترول وشركة شل خلال مسيرة عملها في مصر، والممتدة لأكثر من 110 عاما، مؤكدًا أن مذكرة التفاهم تتوافق مع رؤية قطاع البترول التي تهدف في المقام الأول إلى الاهتمام بالاستثمار في العنصر البشري، وإعداد الكوادر المتميزة وتوفير التدريب اللازم للعاملين من خلال برنامج الإدارة الشابة، والمتوسطة بمشروع تطوير وتحديث قطاع البترول، والذي يعمل على إعداد قيادات شابة وفق أسس علمية وعملية متقدمة بشكل مستمر والاستفادة منهم خلال الفترة المقبلة.
وأوضحت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب أن مذكرة التفاهم مع شل مصر تأتي كاستمرار للنجاح الذي شهده كل من برنامج NXplorers الذي تم تنفيذه للدفعة الثالثة، من البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة، وورشة العمل الموسعة التي نظمتها شل مصر بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، على هامش فعاليات منتدى شباب العالم في نسخته الرابعة، تلك الفعاليات التي كان من شأنها تنمية مهارات التفكير المعاصر والإبداعي لمواجهة تحديات التغيير في المؤسسات المختلفة.
كما أثنت راغب على مستوى المتدربين من العاملين بوزارة البترول، مُشيدة بالدور الذي يقوم به المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، والوزارة في الاهتمام بالاستثمار في رأس المال البشري والاهتمام بتدريب الكوادر القيادية كعامل أساسي للتطوير..
