برلماني يطالب بتعديل مفهوم السُّخرة لحماية العمال من ممارسات الضغط النفسي والمادي
طالب النائب علاء مصطفى، عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، بتعديل تعريف مفهوم السخرة الوارد في البند العاشر من باب التعريفات بقانون العمل، ليتضمن حماية العمال من ممارسات الضغط النفسي أو المعنوي أو المادي في بعض بيئات العمل.
وأشار مصطفى، خلال مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بشأن إصدار قانون العمل، إلى الحادث الأليم الذي شهده المجتمع المصري، والذي أقدم فيه أحد الشباب على إنهاء حياته قفزًا من الطابق الثالث، داخل شركة شهيرة بمنطقة التجمع الخامس بالقاهرة؛ إثر مروره بحالة اكتئاب شديدة، نتيجة ظروف مادية سيئة، مر بها خلال الفترة الأخيرة؛ بسبب ضغوط العمل في الشركة.
وأكد عضو مجلس الشيوخ، أن تعريف السخرة في المعاجم اللغوي هو إجبار العامل على أداء خدمة أو عمل دون الحصول على مقابل، مشيرا إلى أنه من الضروري أن يحمي قانون العمل الجديد العمال من كل أشكال الضغوط النفسية أو المعنوية أو المادية، أو العمل تحت أي تهديد بإنزال عقوبة أو إيذاء، ولم يتطوع هذا الشخص بأداء العمل بمحض إرادته.
بينما وافق مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق في الجلسة البرلمانية الثانية والمنعقدة الآن على مواد الإصدار بـ مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، وجاء نصها كما يلى:
المادة الأولى:
يعمل بأحكام القانون المرافق في شأن العمل، ومع مراعاة أحكام المادتين الثانية والثالثة من هذا القانون يلغى القانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل والقانون المرافق له، كما يُلغَى كل حكم يخالف أحكام هذا القانون والقانون المرافق له.
المادة الثانية:
تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة في بعض فئات العمال سارية، إلى أن يتم إبرام، ونفاذ الاتفاقيات الجماعية بشأنها، وفقًا لأحكام القانون المرافق.
