جامعة الإسكندرية تحتفل بتخريج أول دفعة من المركز الجامعي للتطوير المهني UCCD
احتفلت جامعة الإسكندرية، بتدريب أول دفعة من خريجي كليتي التجارة والهندسة، بعد مرور 3 سنوات من إنشاء المركز الجامعي للتطوير المهني، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية، وبتمويل من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية، وذلك بقاعة المؤتمرات بكلية التجارة.
وشهدت الاحتفالية التي نظمها المركز الجامعي للتطوير المهني؛ عرض 10 نماذج طلابية ممن تلقوا تدريبًا في المركز خلال الثلاث سنوات الماضية، إذ قامت تلك النماذج بالتعبير عن مدى استفادتهم من حزمة البرامج التدريبية التي حصلوا عليها داخل المركز، كما تضمن هذا العرض عملية نقل خبرات وتجارب تلك النماذج إلى الطلاب الجدد بالشكل الذي يُساهم في تحفيزهم على استغلال الفرص المتاحة، لتحقيق طموحاتهم.
وأعرب الدكتور محمد عبد العظيم أبو النجا، القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، عن سعادته لنجاح التجربة الأولى للمركز الجامعي للتطوير المهني UCCD داخل جامعة،الإسكندرية وما حققه من نقلة نوعية في مستوى خريجي الجامعة.
وأضاف: أنشأت الجامعة مركزين للتطوير المهني بكليتي التجارة والهندسة منذ 3 سنوات، ثم تلى ذلك إنشاء مركز آخر بكلية التربية، بهدف تحقيق رؤية جامعة الإسكندرية المستقبلية لتقديم الإرشاد المهني والتدريب العملي على مهارات التوظف، سعيًا لسد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي، واحتياجات سوق العمل والصناعة، ومن ثم مساعدة الطلاب على إيجاد فُرص عمل من خلال ملتقيات التوظيف.
وقال الدكتور سعيد علام، عميد كلية الهندسة، إن هذه التجربة من أنجح التجارب داخل جامعة الإسكندرية، حيث قامت ببناء شخصية الطلاب للتعامل مع المجتمع، من خلال تقديم دورات لهم للربط بين الجانب الأكاديمي، وتكوين الشخصية المتكاملة للطالب، كما تم التعاون مع رجال الأعمال وأصحاب الشركات الكبرى، وتعريف الطلاب بطرق التعامل مع الزملاء والمديرين في بيئة العمل.
وأكد الدكتور السيد الصيفي، عميد كلية التجارة، أن الكلية تتميز بعدد خريجيها الهائل؛ لذا كان من الضروري إيجاد برامج تدريبية تستوعب المتميزين من هذا العدد الكبير، لافتًا إلى أن ذلك قد تحقق من خلال مركز التطوير المهني.
وأوضح الصيفي، أنه من السهل التعلم، ولكن من الأصعب؛ بناء الشخصية القوية القادرة على التعامل مع المعطيات المختلفة في سوق العمل.
احتفالية جامعة الإسكندرية
