أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء، بتعيين 266 شابًا، منهم شابًا من ذوى الاحتياجات الخاصة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 359 شابا.  

تلقى الوزير  تقريرًا بذلك من مدير المديرية  أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر ديسمبر الماضي ، حيث قامت المديرية بصرف منحًا للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم إجتماعيًا وصحيًا ، منها 14 ألف جنيه لـ 7 عمال لمنحة مولود جديد، و5 منح زواج بمبلغ 15 ألف جنيه، و340 جنيه نفقة علاج ، ليصل إجمالي ما تم صرفه 29 ألفًا و 340  جنيهًا لـ 12 عاملا، فضلًا عن تسجيل 18 عاملًا جديدًا على المنظومة، كما قامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 42 ترخيصًا لعمل الأجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة.

وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 198 منشأة من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات  ، كما تم تلقى 111 شكوى عمالية وتم اتخاذ الإجراءات القانونية لـ53  شكوى منهم، وتم تسوية 35 شكاوى وديا، و23  شكوى ما زالت تحت البحث، أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، فقامت المديرية بالتفتيش على 49 منشأة، وإعادة التفتيش على 156 منشأة، وأسفر عن تحرير  14 محضرًا سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة، وعقد ندوتان للتوعية وإجراء 35 قياس وبحث 4 شكاوى .

وقال إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أى فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية.  

الحكومة تحسم الجدل حول تجميد "تكافل وكرامة" لبعض المستحقين تمهيدًا لإيقافه